我们的团队
多语种跨文化的团队
尹季儒 （Eric EGIZIANO）
Eric于2018年成立了领舵人才咨询公司。作为公司创始人，他已经从事猎头行业近15年。
康抗（Olivia·KANG）
康抗来自青岛，曾在法国学习与工作。
她于2018年回国，拥有零售与服务行业的工作经验。
李玉静 （Jade·LI）
Jade来自于北京，曾在加拿大工作生活过，拥有二十多年的人力资源的从业经验，曾就职于医药、快消、互联网及咨询服务行业。Jade可以讲法语和英语。
朱芳芳（Fang Fang ZHU）
芳芳来自于中国南部的福建省，目前居住在漳州市， 她曾从事厦门制造行业的人事以及能源行业的客户支持工作。她于2022年前往新加坡继续攻读人力资源硕士学位。芳芳讲英语。
倪文佳（Shirley·Ni）
倪文佳来自上海，曾在美国学习与工作。
她精通英文。
姜栌焱 (Jay JIANG)
Jay来自山东威海，曾在加拿大学习和工作。
她拥有零售、金融和电子商务行业的相关经验。
Jay 住在威海，会说英语。
消息
服务范围
中国
始于上海，走向北京、深圳、广州…
亚洲
从上海走向香港、台北、新加坡…
法国
从上海走向巴黎…
欧洲
从上海走向布鲁塞尔，里斯本，罗马…
企业文化与宗旨
人文精神和工作效率
提供高效和优质的服务，尊重各方的特殊需求。
工作方式简单而透明，为应聘者和企业带来轻松而满意的体验。
提高效率和开发潜能
帮助企业和人员以自愿、持久且积极的态度为同一个事业持续共同努力。
核心理念
招聘
从全面了解贵司的需求到重新制定和调整方案，我们一手包办贵司的招聘计划。
招聘作为一项复杂的过程，通常需要保密进行并且满足客户与候选人的不同需求。
我们努力为应聘者和客户提供最佳体验。
我们会持续关注和跟进，包括员工的融入情况和工作表现。
评估
为了更好地了解您与您的公司，我们会通过倾心交谈并为每一位新人制订一份专业的评估报告，再进行详细汇总包括人员晋升以及流动的可能性。
特别需要指出的是，我们可为新员工在融入新集体、就职新岗位、担任新职务上提供支持和帮助。
培训
我们可根据贵司的企业文化，对贵司的经理和人事主管进行人员招聘和评估方面的培训。
重塑
我们可协助人才完善其职业规划，如有需要，还可帮助其离开目前的公司。
我们可在招聘过程中协助他们脱颖而出，并帮助他们更好的融入新公司，适应新岗位。
招聘措施
建议
了解贵司的背景和需求。
了解贵司的特点、规章制度和企业文化。
理解决策者。
根据贵司的时间安排和预算进行项目管理。
根据人员的技能、职业、部门、个性、团队和发展场景调整最佳方案。
根据优先级进行人才的筛选。
根据贵司需求提出建议。
面试
有针对性的招募方法。
快速呈现企业项目
以英语、普通话和/或法语进行面对面或视频面试。
聚焦在：
– 职业规划
– 技能
– 激励杠杆
– 以及个性
根据不同的语言和目标，我们会对应聘者进行一次或两次面试。
跟进和支持
应聘者介绍和撰写总结
组织面谈、简报和汇报。
分析要点和后续跟进。
向候选人提出商务案例分析。
获取参考资料，可以是品格调查和薪资核查。
与应聘者进行招聘条件协商。
必要时跟进人员的辞职过程并提供支持。
与候选人进行录用条件协商。
我们的客户
专为企业家、初创企业、小型企业和集团子公司量身定制的招聘服务。
消费品和零售
咨询、教育和服务
工业和工程
新技术
从高校毕业生到企业高管，我们招聘所有专业人才
我们的合作伙伴
X-Node, 9F, 129 West Yan’an Road Jing An District, Shanghai 20004
上海市静安区延安西路129号华侨大厦9F